27-03-2017 13:06

Устав

       1.   ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение «Гдовская районная центральная библиотека», именуемое в дальнейшем «Учреждение» образовано путём изменения типа муниципального учреждения «Гдовская районная центральная библиотека» в соответствии с Законом Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации     в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» от 8 мая 2010 года №83-ФЗ   и является некоммерческой бюджетной организацией, созданной  с целью                                                                           организации обслуживания населения Гдовского района, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных документов и предоставления их во временное пользование физическим и юридическим лицам.

 1.2.   Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение «Гдовская районная центральная библиотека». Сокращённое наименование МБУ «Гдовская районная центральная библиотека».

1.3.    Тип учреждения:  бюджетное

1.4.   Фактическое местонахождение и почтовый адрес Учреждения: 181600, Российская Федерация, Псковская область, город Гдов, улица Ленина, дом 9.

1.5.   Юридический адрес Учреждения: 181600, Российская Федерация, Псковская область, город Гдов, улица Ленина, дом 9.

1.6.   В состав Учреждения входят обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании положений, утверждённых руководством Учреждения:

-   Детская библиотека-филиал: 181600, Псковская область, г. Гдов, ул. Ленина, д.11;

-   Ветвеницкая сельская библиотека-филиал: 181600 Псковская область, Гдовский район, д. Ветвенник;

-  Добручинская сельская библиотека-филиал: 181613, Псковская область, Гдовский район, д. Добручи;

-   Краснопограничненская сельская библиотека-филиал: 181609, Псковская область, Гдовский район, д. Партизанская;

-   Бешкинская сельская библиотека-филиал: 181600, Псковская область, Гдовский район, д. Бешкино;

-   Островецкая сельская библиотека-филиал: 181642, Псковская область, Гдовский район, д. Островцы;

-   Полновская сельская библиотека-филиал: 181632, Псковская область, Гдовский район, д. Полна;

-   Поличненская сельская библиотека-филиал: 181600, Псковская область, Гдовский район, д. Полично;

-   Первомайская сельская библиотека-филиал: 181633, Псковская область, Гдовский район, д. Первомайская;

-   Плесновская сельская библиотека-филиал: 181626, Псковская область, Гдовский район, д. Плесна;

-   Ремдовская сельская библиотека-филиал: 181644, Псковская область, Гдовский район, д. Ремда;

-   Самолвовская сельская библиотека-филиал: 181645, Псковская область, Гдовский район, д. Самолва;

-   Тупицинская сельская библиотека-филиал: 181624, Псковская область, Гдовский район, д. Тупицино;

-   Трутневская сельская библиотека-филиал: 181606, Псковская область, Гдовский район, д. Трутнево;

-   Чернёвская сельская библиотека-филиал: 181623, Псковская область, Гдовский район, с. Чернёво;

-   Яммская сельская библиотека-филиал: 181637, Псковская область, Гдовский район, с. Ямм.

    Районная библиотека является головным библиотечным учреждением района, координирующим деятельность подведомственных сельских библиотек, а также является центральным книгохранилищем, методическим, справочно-информационным центром на территории Гдовского района, организовывает взаимоиспользование библиотечных ресурсов, осуществляет административные и другие функции.

1.7.   Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации. Федеральным Законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», Федеральным Законом № 78-ФЗ от 29.12.1994 г. «О библиотечном деле», Федеральным Законом «О некоммерческих организациях», «Основами законодательства Российской Федерации о культуре», Законом Псковской области «О библиотечном деле и обязательном бесплатном экземпляре документов», Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями Главы Гдовского района и муниципальными правовыми актами, иными нормативыми правовыми актами Российской Федерации и Псковской области, решениями учредителя и настоящим Уставом.

1.8.   Учредителем Библиотеки является Администрация Гдовского района Псковской области

         Местонахождение и почтовый адрес учредителя: 181600, Российская Федерация, Псковская область, город Гдов, улица Карла Маркса, дом 39.

1.9.   Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, смету, круглую гербовую печать со своим наименованием, расчетный счёт и иные счета в учреждениях банков, бланки, другие реквизиты, утверждённые в установленном порядке. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Администрация Гдовского района.

1.10.   Учреждение приобретает имущественные и неимущественные права, может выступать   истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11.   Учреждение  отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. Субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт собственник закреплённого за ним имущества.

1.12.   Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации с согласия собственника.

1.13.   Учреждение вправе осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке и международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ.

1.14.   Учреждение имеет право совершать иные юридические значимые действия в пределах правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

1.15.   Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями,   организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг.

2.  ЦЕЛИ,  ЗАДАЧИ  И  ВИДЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1.   Основной целью  деятельности Учреждения является:

-       предоставление доступа к справочно-поисковому аппарату библиотеки, базам данных при обращении в библиотеку

-   реализация прав граждан без каких-либо исключений на свободный доступ к документному фонду и информацию о его составе.

-   сохранение, накопление и распространение знаний, памяти человечества в виде документов как на традиционных, так и не традиционных носителях информации;

-   сохранение и развитие культурного и духовного потенциала населения района;

2.2.   Задачами Учреждения являются:

-   собирание, учёт, организация хранения и сохранности универсального документного фонда;

-   организация библиотечного, библиографического  и информационного обслуживания физических и юридических лиц;

-   удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;

-   создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение нормативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

-   постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документальный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учёта потребностей;

-   участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Гдовского района.

2.3.  В целях реализации целей  и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1.  Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио и видеофонды, документы на электронных носителях информации), хронологического, лингвистического разнообразия и достаточной полноты.

2.3.2.  Обеспечивает сохранность документного фонда, пожарную безопасность, иную защиту.

2.3.3.  Ведёт библиографический учёт документного фонда, создаёт источники библиографии, информирует на основе новых поступлений и ретроспективного репертуара, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях).

2.3.4.  Создаёт специализированный банк данных, включающий описание краеведческих документов.

2.3.5.  Участвует на основе координации и кооперации с другими библиотеками и организациями в создании библиографической и информационной продукции, библиотечно-информационных компьютерных сетей на территории Гдовского района.

2.3.6.  Обслуживает индивидуальных пользователей, коллективных абонентов, предоставляет основной и дополнительный набор библиотечных, библиографических и информационных услуг и продукции, обеспечивает альтернативные условия и режим пользования ими (в т.ч. бесплатно, на льготных основаниях, за плату по утверждённым тарифам).

2.3.7.  Осуществляет информационное обслуживание (в т.ч. на договорных началах) органов муниципальной власти и управления, информационное обеспечение районных, социально-комплексных, культурно-образовательных программ и проектов.

2.3.8.  Оказывает методическую помощь библиотекам различных форм собственности и организационно-правовых форм на территории Гдовского района (организация семинаров, консультаций).

2.3.9.  Организует досуговые мероприятия, ведёт выставочную и рекламную деятельность.

2.3.10. Осуществляет иную деятельность, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются культурные ценности.

2.3.11.  Учреждение выполняет муниципальные задания, которые формируются и утверждаются учредителем в соответствии с основными видами деятельности Учреждения. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

            Учреждение вправе самостоятельно:

2.4.1.  Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, настоящим Уставом.

2.4.2.  Утверждать по согласованию с учредителем Правила пользования библиотекой, а также правила пользования отдельными фондами библиотеки.

2.4.3.  Устанавливать особый режим хранения и использования библиотечных фондов и других информационных ресурсов.

2.4.4.  Устанавливать режим (график) работы библиотек.

2.4.5.  Определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определённых правилами пользования библиотекой.

2.4.6.  Определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и размеры компенсации ущерба, нанесённого пользователями библиотек.

2.4.7.  Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с физическими и юридическими лицами.

2.4.8.  Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов.

2.4.9.  Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.

3.  ИМУЩЕСТВО.  ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

3.1.   Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и передаётся Учреждению на правах оперативного управления в пределах ограничений, указанных в настоящем Уставе и договоре на право оперативного управления, заключённом между учредителем и Учреждением.

3.2.  Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества за муниципальным бюджетным Учреждением.

3.3. Имущество Учреждения составляют основные фонды (в т.ч. документный библиотечный фонд) и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

3.4.   Источником финансирования Учреждения являются:

3.4.1.  Имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления.

3.4.2.  Имущество, приобретаемое за счёт финансовых средств Учреждения, в том числе за счёт доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:

          - доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешённой Учреждению самостоятельной деятельности;

          - поступления по договорам от организаций и учреждений за выполненные услуги;

          - капитальные вложения и бюджетные средства;

          - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;

          - другие доходы и поступления.

3.5.  Учреждение не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые другие сделки с основными фондами, возможным следствием которых является отчуждение их в пользу третьих лиц.

3.6.  Имущество, приобретённое за счёт доходов от разрешённой самостоятельной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включается в состав имущества, учитываемого на балансе Учреждения, либо в состав библиотечных фондов в установленном порядке. Это имущество в правовом отношении приравнивается к другому имуществу, закрепленному за Учреждением на праве оперативного управления.

       Ведение учёта доходов и расходов дополнительных видов деятельности должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством, Бюджетным кодексом РФ, Уставом Учреждения.

3.7.  Учреждение хранит, использует библиотечные фонды в соответствии с целями деятельности, определёнными настоящим Уставом.

         Учреждение изымает и реализовывает документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

          Предел оперативного управления библиотечными фондами устанавливается регламентирующими документами вышестоящего федерального ведомства.

3.8.  Приём, учёт и выдача из библиотечных фондов Учреждения происходит в соответствии с действующими нормативными актами.

3.9.  Учреждение готовит предложения по ценам и тарифам на платные услуги и утверждает их в установленном законом порядке.

3.10.  Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета МО «Гдовский район». Уменьшение объёма субсидии, представленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

3.11.  Учреждение использует бюджетные средства для покрытия расходов по осуществлению основных видов деятельности.

3.12.  Право Учреждения на получение безвозмездных пожертвований от отечественных и зарубежных юридических лиц, международных организаций не ограничивается.

          Поступления средств из внебюджетных источников не являются основанием для уменьшения бюджетных ассигнований от учредителя.

3.13.  Учреждение вправе осуществлять в рамках основных видов деятельности самостоятельную хозяйственную, предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей и выполнению задач, ради которых создано Учреждение.

3.14.  Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных настоящим Уставом работ, услуг и самостоятельной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно на цели развития, совершенствования и обеспечения основной уставной деятельности Учреждения.

3.15.  Доход от платных услуг, оказываемых юридическим и физическим лицам, направляется на финансирование деятельности Учреждения, развитие уставной деятельности, расширение услуг пользователям и стимулирование труда работников Учреждения.

           Доходы, полученные от платных услуг, и приобретённое за счёт этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются отдельно.

3.16.  Учреждение вправе использовать закрепленные за ним финансовые средства и иное имущество в осуществляемой им неосновной деятельности, связанной с получением дохода в порядке, установленном действующим законодательством и правовыми актами Гдовского района.

3.17.  Осуществление Учреждением неосновных видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.

3.18.  При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

3.18.1.  Эффективно использовать имущество.

3.18.2. Обеспечить сохранность использование имущества строго по целевому назначению.

3.18.3.  Не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

3.18.4.  Осуществлять текущий и капитальный ремонты имущества в пределах выделенных средств.

3.19.  Имущество Учреждения, закреплённое на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.20.  Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.. В этих целях администрация Учреждения организует:

3.20.1.  Рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей.

3.20.2.  Своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, коммуникаций и оборудования, благоустройство территорий в пределах выделенных средств.

3.20.3. Обеспечение мебелью, оборудованием, мягким инвентарём и пр. и их рациональное использование, а также списание имущества в установленном порядке.

3.20.4.  Обеспечение полноценного комплектования библиотечного фонда и подписку на периодические издания.

3.20.5.  Ведение бухгалтерского учёта и отчетности по Учреждению.

3.20.6.  Начисление амортизационных отчислений на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости платных услуг.

3.20.7. Учреждение строит работу с другими учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основе договоров.

         В своей деятельности Учреждение учитывает интересы пользователей, обеспечивает качество предоставляемых услуг.

4.  УПРАВЛЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЕМ.

4.1.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2.  К компетенции учредителя относятся следующие вопросы:

4.2.1.  Утверждение Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему.

4.2.2.  Принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

4.2.3. Строительство и обеспечение содержания зданий и сооружения Учреждения в технически безопасном состоянии, обустройство прилегающих к ним территорий.

4.2.4.  Гарантированное финансирование комплектования и обеспечение сохранности фондов муниципальных библиотек.

4.2.5.  Установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности.

4.2.6.  Согласование с Учреждением распределения бюджетных ассигнований.

4.2.7.  Приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идёт в ущерб основной уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

4.2.8. Получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учёта и отчётности.

4.2.9.  Утверждение ежегодного отчёта о финансовой деятельности Учреждения.

4.2.10. Отнесение Учреждения к группам по оплате труда в соответствии с действующими нормативными актами.

4.2.11. Рассмотрение, утверждение (выделение) прав (средств) на льготы и доплаты к заработной плате (сверх утверждённого финансирования).

4.2.12. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством, настоящим Уставом, договором между учредителем и Учреждением.

4.3.  Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшение материально-технического обеспечения действующих библиотек, находящихся на бюджетном финансировании, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.

4.4.  Руководителем Учреждения является директор, назначаемый и увольняемый от должности Главой района.

4.4.1. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора.

4.4.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, подотчётен Администрации Гдовского района, а по имущественным вопросам – Комитету по управлению муниципальным имуществом Гдовского района.

4.4.3. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечению деятельности Учреждения:

4.4.3.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях.

4.4.3.2. Открывает счета в кредитно-банковских учреждениях, выдаёт доверенности.

4.4.3.3. Определяет перспективы развития по согласованию с Администрацией Гдовского района, а также исходя из спроса пользователей.

4.4.3.5. Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы, заключает договора и соглашения.

4.4.3.6. В установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие.

4.4.3.7. Устанавливает ставки заработной платы на основе действующих нормативных актов и законодательства, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств.

4.4.3.8. Издаёт приказы,  по Учреждению и другие локальные акты, даёт указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.

4.4.3.9. Определяет структуру, штаты, численный и квалификационный состав, формы и размеры оплаты труда работников и их поощрения в пределах средств, выделяемых Учреждению на эти цели из бюджета, а также за счёт средств, полученных из других источников в соответствии с действующим законодательством.

4.4.3.10. Утверждает штатное расписание и согласовывает его с Администрацией Гдовского района.

4.4.3.11. Утверждает внутренние документы Учреждения.

4.4.3.12. Осуществляет приём на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает  с ними трудовые договора, издаёт приказы в соответствии с Трудовым  Кодексом Российской Федерации.

4.4.3.13. Принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников в соответствии с трудовым законодательством, ведёт работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации.

4.4.3.14. В пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом.

4.4.3.15. Создаёт с согласия Администрации Гдовского района структурные подразделения, филиалы и другие обособленные подразделения без права юридического лица.

4.4.3.16. Отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.

4.4.3.17. Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по Учреждению.

5.  ОХРАНА  ТРУДА  И  ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ  РАБОТНИКОВ.

5.1.  Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано:

5.1.1.  Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

5.1.2.  Обеспечить организацию надлежащих санитарно-бытовых условий работы.

5.1.3.  Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

5.1.4.  Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

5.1.5.  Предусматривать в коллективном договоре мероприятия по улучшению охраны труда, профилактике производственного травматизма.

5.1.6.  Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессий или должности в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей (служащих), руководителей, специалистов, технических исполнителей (КС).

6.  ТРУДОВЫЕ  ОТНОШЕНИЯ  РАБОТНИКОВ  УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

6.2.  Трудовые отношения работников Учреждения регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

6.3.  Трудовой коллектив Учреждения:

6.3.1.  Рассматривает проект коллективного договора с администрацией Учреждения и утверждает его.

6.3.2.  Рассматривает, решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации

6.3.3.  Определяет порядок проведения собрания трудового коллектива.

6.4.     Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.5.     Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязаны:

6.5.1.  Работать честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них должностной инструкцией и трудовым договором, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.5.2.  Соблюдать требования охраны труда.

7.  РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И   ЛИКВИДАЦИЯ  УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

7.1.  Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, выделение, преобразование) в иную организационно-правовую форму может быть осуществлена по решению собственника имущества или уполномоченного им органа.

7.2.  Ликвидация Учреждения может осуществляться:

7.2.1. По решению его учредителя.

7.2.2. По решению суда в случае осуществления деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.3.   Ликвидационная комиссия создаётся и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

7.4.   При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором, действующим в Учреждении.

7.5.   При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются, в соответствии с установленными правилами,  учреждению-правопреемнику).

7.6.   При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в городские архивные фонды.

        Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учёта, лицевые счета  и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

        Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7.  Имущество ликвидируемого Учреждения после расчётов, произведённых в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, предаётся Комитету по управлению муниципальным имуществом Гдовского района, закрепившему его за Учреждением на праве оперативного управления.

7.8.  Учреждение считается прекратившим своё существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.9.  Преобразование может происходить в порядке, установленном действующим законодательством, как по инициативе учредителя, так и по инициативе Учреждения при согласии всех сторон.

7.10. Запрещается разгосударствление, приватизация Учреждения, включая помещения и здания, в которых оно расположено.

8.  ЛОКАЛЬНЫЕ  АКТЫ.

8.1.  деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

        -   приказы;

        -   коллективный трудовой договор;

       -   договор с учредителем;

       -   штатное расписание;

       -   правила внутреннего трудового распорядка;

       -   график работы сотрудников;

       -   должностные инструкции;

       -   положение об охране труда;

       -   положение о филиалах;

       -   другие локальные и нормативные акты.

8.2.   Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

9.  ИЗМЕНЕНИЯ  И  ДОПОЛНЕНИЯ  УСТАВА.

9.1.  Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения или утверждение Устава в новой редакции принимается учредителем.

9.2.  Изменения и дополнения в Уставе Учреждения или Устав в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.